بازنشستگان کشوري چگونه مي توانند از آخرين تغيرات حکم حقوقي خود باخبر شوند؟
بازنشستگان محترم مي توانند با داشتن شماره دفتر کل و نيز شماره ملي خود به آدرس زير مراجعه نمايند:
چگونه از قرار داد بيمه، هزينه هاي درمان و بيمه نامه خود آگاه شوم؟
همکاران محترم مي توانند با مراجعه به آدرس https://hamraz24.ir/main/login در سايت بيمه رازي،با وارد نمودن شماره ملي و کلمه عبور وارد سامانه شوند و ازهزينه هاي درماني خود مطلع گردند.
مستمري بگيران تامين اجتماعي چگونه مي توانند فيش و حکم مستمري خود را مشاهده نمايند؟
همکاران بازنشسته تامين اجتماعي براي مشاهده فيش حقوقي و مستمري خود اينجا را کليک نمايند.
نحوه استخدام در وزارت نيرو چگونه است؟
استخدام در وزارت نيرو همانند ساير دستگاههاي دولتي تنها از طريق آزمون استخدامي انجام مي‌شود. براي کسب آگاهي از آخرين اطلاعيهها در اين خصوص مي توانيد به آدرسهاي زير مراجعه نماييد:
چگونه مي توانيم پيشنهادهاي خود را در خصوص صنعت آب و برق ارسال و پيگيري نماييم
اگر پيشنهاد شما در خصوص بهبود مسايل در صنعت آب و برق است (مثلا پيشنهاد در خصوص مصرف بهينه آب و برق، اصلاح دستگاهها و تجهيزات و ...) ميتوانيد پيشنهاد خود را از طريق يکي از روشهاي زير ارسال و ثبت نماييد
1-آدرس:
تهران، خیابان ولی عصر، ابتدای بزرگراه نیایش، روبروی درب جنوبی پارک ملت، ساختمان وزارت نیرو، طبقه اول، بال شرقي، دبيرخانه حوزه ستادي وزارت نيرو کدپستی: 1996832611
2-مراجعه حضوري به دبيرخانه حوزه ستادي وزارت نيرو (آدرس ياد شده)
3- ارسال نمابر به شماره 81606139
4- ارسال از طريق ايميل به آدرس amuzesh@moe.gov.ir
5- در آينده نيز امکان ثبت پيشنهاد از طريق سامانه نظام پيشنهادها براي عموم امکان پذير خواهد شد.
موارد ثبت شده از طريق نامه يا ارسال نمابر را با شماره 81606025 آقاي محمدحسن شيران و موارد ارسالي با ايميل را با شماره 81606106 آقاي مهدوي پيگيري نماييد.
نحوه ارسال و ارايه شکايت از شرکت‌هاي زير مجموعه چگونه است؟
شکایاتی در بخش بازرسي حوزه ستادي قابل پیگیری خواهد بود که قبلاً در شرکت های زیرمجموعه مطرح شده و به جواب مطلوب نرسیده باشد. اين شکايات از طريق بازرسي و لينک زير بررسي ميگردد.
چگونه مي توانم با آموزش وزارت نيرو همکاري کنم و تدريس نمايم؟
شما مي توانيد رزومه خود را به آدرس ايميل Amuzesh(at)moe.gov.ir ارسال نماييد. بهتر است پيش از ارسال رزومه، دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت تدریس و اجرای برنامه تربیت مدرسان دورههای آموزشی کارکنان دولت را مطالعه نماييد. (براي دانلود کليک نماييد).
منظور از دوره هاي آموزشي مصوب چيست؟
به استناد بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۹( موضوع نظام آموزش كاركنان دولت) و بخشنامه شماره ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۲(اصلاحيه نظام آموزش كارمندان و مديران دستگاه هاي اجرايي )، دوره هاي آموزشي كه به تاييد مراجع تعيين شده در نظام آموزش كاركنان دولت (شامل سازمان اداري و استخدامي كشور، سازمان مديريت و برنامهريزي وقت كشور، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني وقت رئيس جمهور، كميته راهبري آموزشي با حضور نماينده اين سازمان) در چارچوب نظام آموزش كاركنان دولت رسيده باشد و دوره هاي آموزشي كه به استناد بند (۳/۵) و (۴/۵) نظام آموزش كاركنان دولت (موضوع بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۹)، شامل؛ دوره هاي عمومي، دوره هاي مشاغل عمومي، دوره هاي عمومي مديريتي و دوره هاي توجيهي بدوخدمت)كه توسط اين سازمان ابلاغ شده باشند، مصوب تلقي ميشوند.
دوره هاي آموزشي طي شده توسط كارمندان دولت از چه سالي براي بهره مندي از امتيازات آموزشي، قابل احتساب هستند
بر اساس ماده (۳) دستورالعمل نحوه احتساب و تطبيق آموزش هاي كارمندان دولت و نحوه بررسي، تاييد و صدور گواهينامه هاي نوع دوم موضوع بخشنامه شماره ۳۱۱۴۶/۹۰/۲۰۰ مورخ ۰۴/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني (سابق) رييس جمهور، دوره هاي آموزشي مصوب كه از سال ۱۳۷۹ تا قبل از ابلاغ نظام جديد در چارچوب مقررات آموزشي قبلي اجرا شده باشند، جهت دريافت امتيازات آموزشي، مشروط بر اينكه قبلاً از همان امتياز برخوردار نشده باشند، قابل احتساب هستند.
آيا دوره هاي آموزشي توجيهي بدو استخدام براي اخذ گواهي نامه هاي آموزشي نوع دوم قابل احتساب است
خير- به استناد قسمت اخير بند (۳/۱۲) اصلاحيه نظام آموزش كارمندان و مديران دستگاه هاي اجرايي موضوع بخشنامه شماره ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني (سابق) رييس جمهور، آموزش هاي توجيهي بدو استخدام براي گواهينامه هاي آموزشي نوع دوم قابل احتساب نيست.
آيا كاركنان شركت كننده در دوره هاي آموزشي كوتاه مدت خارج از كشور(بورس آموزشي) مي‌توانند از امتيازات مترتب بر نظام آموزش بهره مند شوند؟
خير- بر اساس جدول نحوه احتساب آموزشهاي كارمندان و مديران دولت موضوع ماده (۱۲) نظام آموزش كاركنان دولت- (بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۱/۱۳۹ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور)، دوره هاي آموزشي كوتاه مدت خارج از كشور براي استفاده از امتيازات مترتب بر نظام آموزش قابل احتساب نمي باشند.
آيا گواهينامه هايي كه در سمينارها، همايش ها و گردهمايي ها بين المللي، ملي يا استاني در موارد خاص از سوي ارگان ها، سازمان ها و.... براي كاركنان دولت صادر مي‌شود، براي بهره مندي از امتيازات پيش بيني شده در نظام آموزش قابل احتساب مي‌باشند؟
خير - به استناد ماده (۱۲) نظام آموزش كاركنان دولت(موضوع بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۹) همايشها، سمينارها و گردهمايي هاي بين المللي، ملي و يا استاني كه در موارد خاص به منظور تبيين و تشريح مسائل فرهنگي، اقتصادي، اجتماعي و...، با ارائه يافته هاي پژوهشي در حوزه هاي مختلف علمي از سوي ارگان ها و سازمان هاي كشور برگزار مي گردد، براي احتساب امتيازات محاسبه نمي گردد. بديهي است اعزام كارمندان براي بهره مندي از توليدات دانشي اين گونه مجامع علمي با رعايت مقررات بلامانع است.